OFERTA
KONSULTACJE
180/h
CEL: Znalezienie przyczyny wchodzenia w konflikty. Współpraca w formie coachingu lub terapii.
MEDIACJE
180/h
CEL: Ominąć sądy, niepotrzebne wydatki i znaleźć porozumienie między stronami w konflikcie.
ANALIZA KONFLIKTU
500/h
CEL: Spojrzeć na konflikt z kilku punktów widzenia i znaleźć skuteczne rozwiązanie problemu lub konfliktu.
KOSZTY MEDIACJI STRONY POKRYWAJĄ SOLIDARNIE
| Lp. | Wartość przedmiotu sporu | Stawka podstawowa (obejmuje 4 godziny zegarowe posiedzenia mediacyjnego) |
Kolejne posiedzenia mediacyjne (każda rozpoczęta godzina zegarowa spotkania) |
|---|---|---|---|
| 1. | Do 2000 zł | 200 | 50 |
| 2. | 2000 – 5000 zł | 500 | 100 |
| 3. | 5000 – 10000 zł | 1000 | 100 |
| 4. | 10000 – 50000 zł | 2000 | - |
| 5. | 50000 – 100000 zł | 3000 | - |
| 6. | Powyżej 100000 zł | Do negocjacji | - |
Do powyższych kwot należy doliczyć podatek 23% VAT.
Zryczałtowane stawki nie obejmują dojazdu, wynajmu pomieszczeń oraz zakwaterowania mediatora.
JAK TO DZIAŁA
KROK 1: KONTAKT
W trakcie pierwszej rozmowy zastanawiamy się, w jaki sposób mogę pomóc. Potem jest czas, by na spokojnie podjąć decyzję o skorzystaniu z mojej pomocy. Kontakt ze mną nie jest równoznaczny z podjęciem współpracy.
KROK 2: ANALIZUJĘ KONFLIKT
W tym kroku zamieniam się w analityka, który bardzo precyzyjnie rozkłada problem na czynniki pierwsze. Aby to zrobić robię specjalny wywiad i szukamy przyczyn. Jeżeli w konflikt zaangażowane są inne osoby, które chcą się porozumieć, to patrzę na sytuację szerzej, z perspektywy kilku stron.
KROK 3: PRZEDSTAWIAM MOŻLIWOŚCI
Po takiej analizie przedstawiam możliwości rozwiązania problemu. Na tym etapie angażuję specjalistów, którzy najlepiej pomogą w Państwa sytuacji. Eksperci nie są po żadnej ze stron, ale mają za zadanie znaleźć korzystne rozwiązanie satysfakcjonujące wszystkich w konflikcie.